您的位置:首頁 > 資訊 > 國內 >

穩崗位促就業 打好復工復產攻堅戰

來源:八桂網     時間:2020-05-27 15:30:56

為促進全縣工業經濟健康平穩增長,吉安縣財政局細化支持中小微企業應對疫情共渡難關的政策措施,以就地就近轉移貧困勞動力就業為主要目標,打出一套以完善就業環境、創建扶貧車間、提升就業技能、開發扶貧專崗、開展創業孵化等為主要動作的脫真貧、真脫貧的“組合拳”,提高各項補助政策的可操作性和實效性,全力以赴做好疫情防控保障工作,全面組織開展局機關疫情防控工作,為安全復工筑牢病毒“防護墻”,做到戰“疫”復工兩手抓、兩手硬。截至3月17日,吉安縣規模以上工業企業共122家,復工率達100%,人員返崗率達100%,產能恢復率達100%。

一、打好園區復工就業培訓“總體戰”

(一)完善就業環境,提升園區吸貧能力。

今年春節過后,針對勞動者特別是貧困勞動力就業難的問題,縣財政積極配合落實全縣疫情防控相關政策,從改善園區企業就業環境著手,主動引導勞動者特別是貧困勞動力進園入企就業。給予貧困勞動力一次性交通補貼,對貧困勞動力在園區企業上崗6個月以上的,給予每人1000元的一次性交通補貼,在一定程度上提升了貧困勞動力進園入企就業的積極性;解決入園勞動力子女就近入學的后顧之憂,出臺文件規定,凡在園區企業務工的貧困勞動力,其子女按區域劃分學校就近入學,享受同等的受教育權利;整合鄉村閑置廠房,把扶貧車間建在村組,鼓勵企業進鄉入村創建就業扶貧車間,對吸納貧困勞動力就業,與其簽訂勞動合同且累計工作不少于6個月的扶貧車間,每吸納1名貧困勞動力,縣財政在其就業年度內按年給予1000元補貼,對年內新招用貧困戶勞動辦并實際務工時間3個月以上的,給予企業每人每年300元補貼。

(二)開展技能培訓,加大崗位安貧力度。

一是

為擴大貧困勞動力就業,我縣實行“提升技能+安置就業”兩輪驅動。通過多元化開展貧困勞動力技能培訓,促進大批貧困勞動力實現就業創業。除日常開展的園區企業崗前培訓、創業培訓外,還增設了專門針對貧困勞動力開展的引導性技能培訓,緊密結合貧困勞動力自身條件、生活環境及當地產業特點,將培訓課堂開設在鄉鎮,培訓時間為期3天,聘請農業專家,因地制宜開展井岡蜜柚、黑木耳、百香果、橫江葡萄、楊梅、火龍果、養豬、養雞、養羊等種植養殖培訓,培訓學時達標后,給予貧困戶發放每人300元的培訓補貼,讓貧困勞動力在家門口就能學到知識、學到技術,提升了貧困勞動力參與培訓的積極性和開展項目的自信力。對貧困勞動力年齡偏大、勞動能力偏弱的,通過開發就業扶貧專崗安置就業的方式,幫助貧困勞動力實現就業。目前,縣財政面向全縣19個鄉鎮開發農村保潔、治安巡邏、道路維修、鄉村圖書室等就業扶貧專崗,專用于安置16周歲以上且具有勞動能力的建檔立卡貧困勞動力,并對開發就業扶貧專崗的鄉鎮給予300元/月/人的崗位補貼。

(三)創優孵化基地,提升企業帶貧能力。

我縣在園區創建青年創業孵化園,吸引青年創業者入園創業,涉及電子商務、生物科技、家政服務、食品加工、吉州窯陶瓷創意設計等幾十個項目。除為入駐企業提供辦公場所,縣財政還給予房租、水電、物業、衛生等四項補貼,幫助小微企業發展壯大,而對吸納貧困勞動力就業的企業,給予優先入園孵化資格。縣財政對產業基地、扶貧車間吸納貧困戶務工且年收入不低于5000元,給予產業基地、扶貧車間每人每年1000元的補貼。對通過“合作社(公司)+貧困戶”的模式帶動貧困戶自主發展產業的,給予合作社每戶3000元的一次性補貼。

今年以來,我縣園區企業吸納貧困勞動力1299人;創建就業扶貧車間24個,吸納貧困勞動力248人,縣財政撥付扶貧車間補貼5.9萬元;開展貧困勞動力引導性技能培訓17期,培訓貧困勞動力653名;開發就業扶貧專崗1398個,安置1398名貧困勞動力上崗就業,撥付扶貧專崗補貼228.96萬元,就業扶貧工作真正幫助了一大批貧困勞動力成功走上就業脫貧之路。

二、打好減免社保緩解企業壓力“保衛戰”

一是減輕社保壓力。

縣財政局與社保局全力落實階段性減免社保費政策,迅速啟動對已繳2月養老、工傷保險費用的退費返企工作。截止到3月18日17時,分別完成符合退費條件的216家516.16萬元養老保險費、61家8萬余元工傷保險費退費撥付。此次退費實行企業免填單、免申請、零跑腿的方式,由社保局核對信息主動退費,助力企業復工復產,有效減輕了企業繳費壓力。

二是返還失業保險費。

自2020年2月起,免征小微企業5個月的失業保險單位繳費部分;對大型企業減半征收3個月的失業保險單位繳費部分。目前,已將全縣100多家企業納入免征、減半征收范疇。對不裁員或少裁員的參保一般企業,按其上年度實際繳納失業保險費的50%給予穩崗返還。截至4月底,已撥付24家企業補貼金額206.08萬元,涉及企業職工16787人。對不裁員或少裁員的參保困難企業,按其上年度6個月的統籌地月人均失業保險金和月均參保職工人數確定標準給予穩崗返還。目前,已撥付燕京啤酒有限責任公司1家企業該項補貼,涉及補貼金額219.38萬元,涉及企業職工396余人。對疫情期間處于失業狀態且未達到領取失業保險金條件的參保人員,縣財政按照每人每月1000元的標準發放失業補助金。

三、打好脫真貧、真脫貧的“組合拳”

一是建立就業扶貧臺賬。

開展貧困戶勞動力就業需求狀況調查摸底,建立健全到戶到人的就業信息臺賬,準確掌握縣外自主就業、縣內園區企業就業、鄉(村)內就近就業等不同就業需求,有針對性地開展務工幫扶。經調查,全縣15121戶50665人建檔立卡貧困人口中,有就業需求18706人,其中:縣外自主就業9540人,縣園區企業就業4257人,鄉村內就近就業4909人。

二是積極開發公益性崗位。

縣財政下撥2019年第一批村級光伏電站集體經濟收入722萬元到全縣307年行政村,每個村開發2—3個清潔工、圖書管理員、愛心超市管理員等公益性崗位,用于解決各村貧困戶中弱勞動力貧困人口就近就業問題。

四、打好財政金融政策企業“助力戰”

一是簡化貸款發放、續貸和展期手續。

聯合縣金融辦幫助企業疫情防控和復工復產,推廣“云稅貸”“小微快貸”等普惠金融產品,累計授信規模12.3億元,發放貸款31筆、7億元。

二是通過縣財政金融辦聯動推出政策“組合拳”。

推廣“廬陵工貸”等政府性融資平臺,對疫情防控物資重點生產企業實行“一企一策”,通過平臺發放擔保貸款1040萬元、過橋資金2490萬元。

三是發揮“續保貸”資金作用。

用好優惠利率信貸支持政策,推動小微企業貸款綜合融資成本再降0.5個百分點,為企業減少融資成本 700 余萬元。

相關文章

江西多乐彩十一选五开奖结果今天